Optimisez le recrutement et la communication interne au Maroc par SMS. Convocations d'entretiens, plannings et alertes collaborateurs.
Dans les secteurs du retail, des centres d'appels et de la logistique au Maroc, le taux d'absence aux sessions de recrutement dépasse régulièrement 40%. Les convocations par email finissent souvent dans les courriers indésirables ou restent non lues.
L'envoi d'un SMS de convocation précisant l'intitulé du poste, l'adresse, l'heure exacte et les documents à apporter (CV, copie CIN) divise par deux le taux d'absentéisme des candidats.
Pour les entreprises employant des équipes mobiles, des ouvriers ou des intérimaires, le SMS est le canal qui atteint tous les téléphones, même sans internet, pour communiquer les plannings et les changements de shift.
En cas d'événement imprévu (intempéries, panne générale, consignes de sécurité), une alerte SMS collective prévient instantanément l'ensemble des collaborateurs sur leurs téléphones personnels ou professionnels.
Veillez à respecter les préconisations de la CNDP concernant l'utilisation des coordonnées personnelles des collaborateurs à des fins professionnelles strictes.
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Hébergement conforme aux réglementations de protection des données personnelles locales.
